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厦门“三高”企业骨干员工安居政策出台, 有这两类住房保障!

13: 04

来源:厦门市人民协会

厦门的“三高”企业骨干员工已经出台住房政策,住房保障有两种类型!

支持“三高”企业加快发展

厦门正在路过

精确滴灌和贴心服务

真正创造一个由创新和创业创造的良好生态

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和人才

它是“三高”企业发展的核心!

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重磅新闻!

昨天

厦门正式启动

“三高”企业员工住房保障政策

进一步推广

高端人才来厦门就业和就业

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这是不断优化厦门住房保障体系,充分发挥住房保障政策对人才的激励作用的重要举措。

根据政策法规

为“三高”企业骨干员工

提供了两种类型的住房保障

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公共租赁住房

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安全的商品房

谁是配售和配售股份的人?

有哪些房型可供选择?

一起看看

解读市房屋安全和房屋管理局

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[住房保障对象]

为“三高”企业骨干员工

什么是“三高”企业?

公司具有高科技,高增长,高附加值的特点,具有较强的创新能力,市场竞争力,抗风险能力和良好的发展前景。

具体包括国家级高新技术企业和技术先进服务企业,市内重点工业企业和城市重点现代服务企业,以及收入超过1亿元,增长率超过20的工业企业。上一年的%或纳税额超过500万元。战略性新兴产业公司。

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“三高”企业骨干员工

其中一名员工:

(1)本科以上学历(或同等学历),在“三高”企业连续工作12个月(连续工作时间缴纳社会保险,下同);

(2)在“三高”企业中具有连续工作时间12个月的中级以上职称(包括相应的专业技术资格);

(3)具有高级专业资格,在“三高”企业工作24个月;

(4)具有技术人员及以上专业资格,在“三高”企业连续工作12个月。

但是,在“三高”企业连续工作12个月并满足年薪和薪资收入要求的情况下,“三高”企业也可以算是骨干员工,没有突破“三个前提”的前提下“高”企业可以获得分配和分配的份额,这些人员可以参考骨干员工的住房保障政策。对于保证商品房的安置,以骨干为主的员工总数员工不得超过“三高”企业实际数量的20%。

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接下来我们将详细介绍

了解两种经济适用房

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[住房保障类别]

01

公共租赁住房保障

物业提升

市,区人民政府和园区管理委员会可以根据实际需要,通过建设和收购等方式,集中分配工业园区,工业集中区及周边地区的公共租赁住房,优先使用工业园区。和工业集中。该区骨干员工的住宅需求。

房间面积

公共租赁住房的建筑面积一般控制在:单房公寓30平方米,一居室45平方米,两居室60平方米,三居室70平方米,主要是 - 卧室和单卧室公寓。

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分配对象

员工的中坚力量。不能受到城市户籍的限制。

确认审核

对于部件,相关的办理登机手续应按批量租赁计划的要求办理,并列入市,区相应的公共租赁住房管理信息系统。

02

保障商品房保护

行业切割

每年年初,各地区人民政府,园区管理委员会,市发展改革,工业信贷,科技,商务等部门可以根据企业的发展和吸引投资的工作,向市住房部门提交安置经济适用房的需求。

根据当年商品房住房的实际情况,市财政和资源规划部门,市住房部门同年提出了各行业“三高”企业保障商品住房分配方案,并提交市政府批准。整个城市分配负担得起的商品房的总体年度计划。

房间面积

保证商品房的建筑面积一般控制为:两居室类型约60平方米,三居室类型约70平方米。

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放置对象

件。单身员工不得年满35岁。

审查宣传

市房屋局和市资源规划局将审查关键员工在厦门的住房申请。有关程序,应按照保证商品房安置程序办理相关手续。房屋交付后房屋的使用,撤离,监督管理,按照保证商品房的规定执行。如果“三高”企业未能在一年内分配分配的住房,将由市住房部门收回。

此外,市房管局已在城市分配的保障商品房的住房中分配了一定比例。对于未纳入分配商品房的“三高”企业,根据实际住房情况将个别批次分配给关键员工。

[政策咨询指南]

目前,市房管局和有关部门正在审查政策指导方针,相关政策可以通过热线咨询。

“三高”企业可以咨询各区人民政府(园区管理委员会),安排和租赁公共租赁住房。可以向各行业主管部门咨询安排经济适用房的安置的要求或意图。

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